Sådan kan I arbejde med indflydelse i arbejdet

Hvorfor arbejde med indflydelse på arbejdet? 

Forskning viser en positiv sammenhæng mellem stor indflydelse i arbejdet og psykisk velbefindende på både kort og lang sigt. Indflydelse finder som udgangspunkt sted i relation til kolleger og ledere og handler bl.a om at.:

• selv kunne sætte en tidsramme for, hvornår opgaven løses
• føle, at ens ideer og synspunkter bliver grebet
• kunne komme til orde og diskutere uenigheder og derefter være med til at beslutte, hvad der er den bedste løsning
• vælge eller være med til at vælge, hvilke metoder der skal bruges til at løse en opgave

Der er mange måder at arbejde med indflydelse, og det er forskelligt, hvad der er vigtigt for den enkelte arbejdsplads at fokusere på.