Læringsmateriale om indflydelse i arbejdet

Kom godt fra start med en kort intro af Bo Vestergaard, ekspert og medskaber af indflydelsespakken. Få overblik over, hvordan værktøjerne giver reel indflydelse og bedre løsninger i praksis.

Første skridt i enhver forandring er at skabe klarhed over, hvad der er faste vilkår for arbejdet, og hvor - og i hvilken grad - der er mulighed for indflydelse. Det gør indflydelsen konkret, realistisk og reel.

Når rammer og muligheder for indflydelse er tydelige, er næste skridt at tage dialogen. Her handler det om at formidle klart, få alle på banen og opdage de spørgsmål og perspektiver, der kan føre til bedre fælles løsninger.

Få greb til at tydeliggøre, hvordan medarbejdernes input har haft indflydelse på valg og fravalg af løsninger, og hvordan beslutninger kan forklares på en måde, der styrker tillid og opbakning – også når løsningen ikke er alles favorit.

Sådan støttes fremdrift, samtidigt med man hurtigt opdager behov for justeringer, så løsningen kommer til at virke i praksis – og hvordan man efterfølgende sikrer, at den bliver forankret i hverdagen.

Her finder I alle værktøjer og processer fra indflydelsespakken samlet ét sted. Brug dem efter behov i dialoger, afklaringer, løsningvalg og opfølgning, til hverdagens forandringer og i jeres daglige samarbejde.